تعطیلی کار از جانب کارفرما

آیا می دانید؟
1- تعطیلی کار از جانب کارفرما نباید موجب کسر از حقوق کارگر شود .
2- به استناد ماده 51قانون کار ،ساعت کار در این قانون مدت زمانی است که کارگر نیرو یا وقت خود را به منظور انجام کار دراختیار کارفرما قرارمی دهد.
3- متاسفانه برخی ازکارفرمایان با تعطیلی کاروتولید به دلایل مختلف، ازجمله عدم وجود مواد اولیه یاخرابی دستگاه حقوق آن روز یا چند ساعت کارگر را نمی پردازد که این خلاف قانون است .
4- عدم وجود مواد اولیه، خرابی دستگاه یاهرچیزی که به کارگاه مربوط می شود ،به کارفرما برمی گردد و ارتباطی به کارگر ندارد ؛
لذا کارفرما مکلف است حقوق کارگر را بصورت قانونی وکامل پرداخت نماید .
نکته های چند از روابط کارگر وکارفرما