کاهش ساعت کار از (44) ساعت کار به (40) ساعت کار درهفته برای تمامی کارمندان وکارگران مشمول قانون کار
((لایحه اصلاح ماده (87) قانون مدیریت خدمات کشوری))
که شور اول آن درجلسه مورخ 1402/12/20 به تصویب مجلس شورای اسلامی رسید جهت بررسی جزئیات درشور دوم کمیسیون اجتماعی به عنوان کمیسیون اصلی ارجاع و پس ازبرگزاری جلسات متعدد ،درنهایت درجلسه روز یکشنبه مورخ 1403/2/2 با حضور مسئولان دستگاههای اجرایی ذی ربط ،دیوان محاسبات و کارشناسان مرکز پژوهش های مجلس شورای اسلامی مورد بحث و بررسی قرارگرفت و با اصلاحاتی درمتن به تصویب رسید .
تبصره 4ماده 87: درتمامی قوانین و مقرراتی که ازمبنای چهل و چهار ساعت کار درهفته و یکصد و هفتاد و شش ساعت کار درچهار هفته متوالی استفاده شده است نظیر قانون کار مصوب 1369/8/29 مجمع تشخیص مصلحت نظام با والحاقات بعدی ،از تاریخ لازم الاجراشدن این قانون به ترتیب به چهل ساعت درهفته ویکصد وشصت ساعت کار درچهار هفته متوالی اصلاح می شود وکاهش ساعات کاری، موجب کاهش حقوق ودستمزد ومزایای قانونی کارکنان وکارگران موضوع این قانون نخواهد بود .
