مالکیت وراث نسبت به ترکه متوفی در قانون

ترکه یا ماترک

مالکیت وراث نسبت به ترکه متوفی در قانون چگونه است ✅ طبق ماده ۸۶۸ قانون مدنی «مالکیت ورثه نسبت به ترکه متوفی مستقر نمی‌شود، مگر پس از ادای حقوق و دیونی که به ترکه میت تعلق گرفته است» حسب این قانون، ورثه قائم‌مقام متوفی در امور مالی او هستند و از این حیث حق تصرف فوری … ادامه

حق حضانت در صورت فوت یکی از والدین

حضانت در صورت فوت یکی از والدین

حق حضانت در صورت فوت یکی از والدین مطابق ماده ۱۱۷۱ قانون مدنی در صورت فوت یکی از پدر یا مادر حضانت با دیگری است. بنابراین با فوت پدر نگهداری طفل با مادر است. عنایت داشته باشید که اگر پدر بزرگ پدری فرزند در قید حیات باشد ولایت با اوست. ولی نگهداری و حضانت با … ادامه

زن اگر مرتکب جرم شود مهریه او باطل می شود؟

باطل شدن مهریه

زن اگر مرتکب جرم شود مهریه او باطل می شود؟ ✅ مطابق ماده ۱۱۳۳ قانون مدنی، مرد می‌تواند زن خود را طلاق دهد. اما در خصوص مهریه باید بیان داشت که حقی است قانونی بر گردن مرد که بایستی در صورت مطالبه زن پرداخت گردد. حتی اگر زن ناشزه باشد، بدین معنی که از مرد … ادامه

آیا وصیت مازاد بر ثلث باطل است؟

وصیت مازاد بر ثلث

آیا وصیت مازاد بر ثلث باطل است؟ ✅طبق ماده ٨۴٣ قانون مدنی، وصيت به زياده بر ثلث تركه نافذ نيست, مگر با اجازه وراث و اگر بعضي از ورثه اجازه كند فقط نسبت به سهم او نافذ است. چنانچه وراث در زمان حیات موصی اجازه دهند کفایت می‌کند. بنابر ماده فوق، اگر وراث، وصیت بیش … ادامه

نفقه و اجرت المثل در طلاق از طرف زن

نفقه و اجرت المثل

نفقه و اجرت المثل در طلاق از طرف زن چگونه است ✅در طلاق از طرف زن تا مادام که زن در عده است، نفقه باید توسط زوج به زوجه پرداخت گردد. مگر توافق دیگری توسط  آنان در مدت عده حاصل شده باشد لکن اگر دخول انجام نشده باشد نفقه بعد از طلاق به زوج تعلق … ادامه

تعطیلی کار از جانب کارفرما

کارگر و کارفرا-ما

آیا می دانید؟ 1- تعطیلی کار از جانب کارفرما نباید موجب کسر از حقوق کارگر شود . 2- به استناد ماده 51قانون کار ،ساعت کار در این قانون مدت زمانی است که کارگر نیرو یا وقت خود را به منظور انجام کار دراختیار کارفرما قرارمی دهد. 3- متاسفانه برخی ازکارفرمایان با تعطیلی کاروتولید به دلایل … ادامه

ساعت کار کارمندان و کارگران مشمول قانون کار

قرارداد کار

کاهش ساعت کار از (44) ساعت کار به (40) ساعت کار درهفته برای تمامی کارمندان وکارگران مشمول قانون کار ((لایحه اصلاح ماده (87) قانون مدیریت خدمات کشوری)) که شور اول آن درجلسه مورخ 1402/12/20 به تصویب مجلس شورای اسلامی رسید جهت بررسی جزئیات درشور دوم کمیسیون اجتماعی به عنوان کمیسیون اصلی ارجاع و پس ازبرگزاری … ادامه

از خشونت خانگی تا فرزند کشی

خشونت خانگی تا فرزندکشی

در یک دهه اخیر آمار جنایات نشان دهنده سطح وسیع خشونت است. زیر پوست این کشور خشونت عفونت گرفته ای در حال تکثیر است .خشونتی ک حالا مثل یک ویروس شهر به شهر و لایه به لایه نفوذ کرده و وارد خانه و خانواده شده . برای مشاوره با وکیل خانواده و خشونت خانگی کلیک … ادامه

تعدیل اقساط مهریه

اقساط مهریه

تعدیل اقساط مهریه بطور خلاصه؛ زمانی که عقد نکاح بین زوجین منعقد میشود زوجه مالک مبلغ مهریه میگردد در صورتی که بین آنها اختلافی حادث گردد و زوجه پس از مراجعه به ثبت برای وصول مهریه ناکام ماند، به دادگاه خانواده دادخواستی مبنی بر مطالبه مهریه تقدیم مینماید. دادگاه، این دادخواست را مورد رسیدگی قرار … ادامه

حقوق و مزایای کارگران مشمول قانون کار 1403

حقوق و دستمزد قانون کار 1403

قابل توجه کارگران وکارفرمایان گرامی ؟!!! میزان حداقل حقوق ومزایای کارگران مشمول قانون کار درسال 1403 مطابق مصوبه شورای عالی کار به شرح زیر تصویب گردیده است : 1- حداقل دستمزد (روزانه) مبلغ 2388728 ریال 2- حداقل حقوق ماهانه (30روز) مبلغ 71661840 ریال 3- کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار بن کارگری (ماهانه) مبلغ 14000000 ریال … ادامه