اختلافات بین کارگر و کارفرما

نقش روابط کار اثربخش در کاهش اختلافات و فی مابین کارگر و کارفرما افزایش بهره‌وری روابط کار سالم، یکی از مهم‌­ترین پایه‌های پایداری در محیط‌های کار است. هنگامی که کارگر و کارفرما از حقوق، تکالیف و حدود قانونی خود آگاهی داشته باشند، بسیاری از اختلافات قبل از بروز، مدیریت و پیشگیری می‌شود. در چارچوب قوانین … ادامه