باید ونبایدههای حق بیمه

قابل توجه کارفرمایان محترم

موضوع : موارد مشمول و غیر مشمول حق بیمه

باسلام

احتراما، همانگونه که استحضار دارند مطابق ماده 28 قانون تامین اجتماعی حق بیمه به میزان 30درصد که 7درصدبه عهده بیمه شده و 23درصد با احتساب حق بیمه بیکاری به عهده کارفرما می باشد و موارد مشمول و غیر مشول حق بیمه کارگران به شرح زیر می باشد .

موارد مشمول شامل: حقوق /دستمزد و کارمزد ثابت /مبنا – پایه سنوات – بن کارگری – حق مسکن – فوق العاده اضافه کاری – تعطیل کاری – شبکاری – نوبتکاری – جمعه کاری – فوق العاده شغل – فوق العاده خارج از مرکز – فوق العاده انجام کارهای سخت و زیان آور – فوق العاده های ثابت و مانند آنها – پاداش به جزء مواردی که مشمول کسر حق بیمه نیستند – هزینه غذا – هزینه ایاب و ذهاب

موارد غیرمشمول شامل: حق سنوات خدمت /مزایای پایان کار /خسارت اخراج – باز خرید مرخصی – کمک هزینه سفر و فوق العاده ماموریت – عیدی و پاداش- حق شیر و پاداش افزایش تولید

تسلط به موارد مشمول و غیر مشمول در زمان حسابرسی سازمان تامین اجتماعی می تواند جلو جرائم و بدهی های سنگین بیمه را بگیرد.

با تقدیم احترام اسماعیل قربانی

کارشناس حقوق کار، تامین اجتماعی ومنابع انسانی